九银村镇银行

庐山九银艺术村镇银行股份有限公司

LUSHAN JIUYIN ART COUNTY BANK CO.,LTD.

2024年年度报告

二〇二五年四月

目  录

第一章    重要提示

第二章    公司基本情况简介

第三章    公司治理结构

第四章    董事、监事、高级管理人员及员工情况

第五章    股东大会简介

第六章    董事会报告

第七章    监事会报告

第八章    会计数据和业务数据概要

第九章    股本变动及股东情况

第十章    重大事项报告

第一章  重要提示

本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载，误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本公司年度财务报告已经毕马威华振会计师事务所 (特殊普通合伙) 根据我国的审计准则审计并出具标准无保留意见的审计报告。

本公司主要负责人邹军、计划财务部负责人袁坚保证年度报告中财务报告的真实、完整。本报告将在2024年年度董事会审议通过后正式对外发布。

                       庐山九银艺术村镇银行股份有限公司

                             二〇二五年四月三十日

第二章  公司基本情况简介

一、法定中文名称：

庐山九银艺术村镇银行股份有限公司

（简称：庐山九银艺术村镇银行，下称“本公司”“公司”“本行”）

法定英文名称：LUSHAN JIUYIN ART COUNTY BANK CO.,LTD.

（简称：LUSHAN JIUYIN ART COUNTY BANK）

• 法定代表人：邹军

三、注册登记日期：2017年1月17日

注册地址和办公地址：江西省九江市庐山市秀峰大道南86号

邮政编码：332800

电    话：0792-2636619

统一社会信用代码：91360400MA35P6GF4U

四、本公司聘请会计师事务所名称：毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）

第三章  公司治理结构

一、公司治理情况

本公司自成立以来即按照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国商业银行法》的有关规定制订公司章程及其配套的管理制度，确立股东大会、董事会、监事会和经营管理层的职责分工，形成较为完善的公司治理结构。

报告期内，公司不断优化公司治理水平。一是在董事、高管履职方面，通过建立培训、学习、调研、提意等“四位一体”董事履职维度，提高董事、高管履职评水平。二是在风险管理方面，董事会以“一加强，两遏制”和“案件风险排查年”活动为抓手，着力加强条线风险监测与管理；通过季度更新，建立全行动态关联方名单，加强关联交易审批管理，履行董事会风险管理的最终职责。三是在信息披露方面，董事会根据外部信息披露的要求，按时披露定期和临时性信息，保证公司信息的透明公开。总体来看，报告期内，董事会按照年初董事会工作计划，尽职尽责，不断完善“三会一层”之间各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的运行机制，切实提高董事会作为公司治理主体的核心引领作用，全面优化公司治理水平。

报告期内，公司治理具体情况如下：

（一）关于股东和股东大会

本公司具有较为合理的股权结构和运行规范，确保所有股东享有平等地位并能够充分行使自己的权利。本公司严格按照《公司法》的规定召集、召开股东大会，保证股东参加会议并行使质询权和表决权。报告期内共召开两次股东大会。

（二）关于董事、董事会

报告期内，本公司第三届董事会董事人数和人员构成继续符合法律法规的要求。各董事能够按照《庐山九银艺术村镇银行股份有限公司董事工作细则》认真履行职责，并严格按照公司章程规定和股东大会授权进行决策，注重维护本公司和全体股东的利益。报告期内公司共召开七次董事会。

（三）关于监事和监事会

报告期内，本公司监事会以合规稳健发展为工作目标，通过定期召开会议，加强监事会对合规经营、财务、内控等方面检查与监督，辅以监事调研、访谈，不断充实监事履职。通过努力，公司为监事会全面提升履职能力打下坚实的基础。报告期内公司累计召开五次监事会。

二、经营决策体系

本公司最高权力机构是股东大会，通过董事会进行决策、管理，由监事会行使监督职能。行长受聘于董事会，对本公司日常经营管理全面负责。

本公司与大股东在业务、人员、资产、机构、财务各方面完全独立，本公司具有独立完整的业务及自主经营能力，董事会、监事会和内部机构能够独立运作。

三、高级管理人员考评

报告期内，本公司按照《庐山九银艺术村镇银行人力资源管理基本制度》对高级管理人员进行考评，实行相关的薪酬制度。

四、银行部门设置情况

第四章  董事、监事、高级管理人员和员工情况

一、董事、监事、高级管理人员情况

1.董事会成员

2.监事会成员

3.高级管理人员

二、年度报酬情况

本公司董事会根据《庐山九银艺术村镇银行股份有限公司章程》及《庐山九银艺术村镇银行人力资源基本制度》，对执行董事、职工代表监事、高级经营管理层视2024年经营业绩考核目标完成情况进行考核和奖惩。

• 在报告期内董事、监事、高级管理人员变更情况

四、员工情况

报告期末，全行员工共计34人，其中中层以上员工4人，本科及以上学历15人，占44.12%；大专学历17人，占50%。

第五章  股东大会情况简介

一、召开股东大会情况及通过的决议

2024年4月29日，本公司召开2023年年度股东大会，出席本次股东大会的股东及股东代表共计6人，代表股份占公司总股本的95.2%。会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和本行章程的规定。会议审议并通过《庐山九银艺术村镇银行2023年度董事会工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年监事会工作报告》《2023年度监事会对董事、监事及高管履职评价报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度董事会对董事、高管履职评价报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年大股东行为评估报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度薪酬管理制度及高级管理人员薪酬的评价报告》《庐山九银艺术村镇银行董事、监事和高级管理人员2023年度薪酬情况报告》《庐山九银艺术村镇银行董事会议事规则（2024年4月修订）》《庐山九银艺术村镇银行关联交易管理办法（2024年4月修订）》《庐山九银艺术村镇银行关联交易实施细则（2024年1月修订）》《黄平辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司董事职务》《聘任杨秋贵同志为庐山九银艺术村镇银行董事》《邹元辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司监事职务》《聘任吴佳忆同志为庐山九银艺术村镇银行监事》《傅珊珊辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司计划财务部主要负责人》《聘任袁坚同志为庐山九银艺术村镇银行计划财务部主要负责人》《庐山九银艺术村镇银行2023年度财务决算报告和2024年度财务预算方案》《庐山九银艺术村镇银行2023年度利润分配方案》《聘请2023年度会计师事务所》《庐山九银艺术村镇银行2023年度关联交易专项审计报告》共二十项议案。

二、选举、更换公司董事、监事、高级管理人员情况

详见本年度报告“董事、监事、高级管理人员和员工情况”。

第六章  董事会报告

详见关于审议《庐山九银艺术村镇银行2024年董事会工作报告》的议案。

第七章　监事会报告

2024年，本行按照相关的工作部署以及有关法律法规的规定，本着对本行、对股东负责的态度，对本行依法经营、规范管理以及各项制度的落实情况进行有效的跟踪监督，任职履行监事会的职责，结合外部监管要求，开展本行监事会日常工作。现将监事会2024年度工作汇报如下：

一、主要内部管理工作

（一）完善监事会制度建设

为进一步完善本行公司治理结构，提升监事会制度完备性和适用性，保障本行监事会依法独立、规范地行使职权，有效发挥监事会的监督职能。

（二）强化工作的计划性，稳步推进监事会各项工作

本行以各监管指引及本行公司章程相关规定为依据，以落实监管意见和检查发现为重点，科学安排年度工作计划，完善各项监督机制，依法合规履行监督职责，有步骤有计划地开展监督工作，保证监督及时有效，保障监事会工作的稳步推进。

（二）强化监督评价职能，完善评价报告

监事会以指导业务检查监督为重点，充分发挥稽核积极作用，着力增加全员合规意识，对董事、监事、高级管理人员关于本行经营管理、风险管理、内控管理等的履职情况逐一进行评价，并提出履职工作方面存在的不足及改进方向，促进监事会的监督职能进一步提高。

（三）强化会议制度管理，夯实内部管理基础

1.坚持会议公告机制，提升监事监督的充分性。坚持监事会会议召开的公告机制，每次监事会会议召开前，以邮件或者电话方式提前通知会议召开信息，督促和提醒各相关部门及时提交需审议的议案，使监事会的监督工作更加透明、畅通和全面。

2.会议记录透明化。2024年度召开的监事会会议均采用详实的手写会议记录，能够完整、准确地记录各监事的会谈内容及意见采纳情况。同时每次均能及时整理出会议纪要，并且及时反馈给各位监事，增强监事会工作的透明度。

3.加强档案资料管理。综合管理部负责及时、准确、完整地将各项会议材料整理成册，形成会议档案，并由综合管理部归档管理，从而保障会议档案的完整性及有效性。

（四）强化风险管理监督

1.本行监事会促进可持续发展战略的执行。对董事会的战略决策与管理层的战略执行开展监督，促进本行始终贯彻稳健的经营方针，及时调整工作机制中不合理之处，努力促进本行决策更加科学、考核导向更符合健康可持续发展的要求。

2.本行监事会加强对内控治理、风险治理的有效性监督。监事会加强对内部控制的监督力度，发现问题及时提示并督进改正问题，促进沿着依法、合规的轨道运营；按照规定从履职监督、财务监督、内控监督、风险监督等方面进行监督。

3.本行监事会建立全方位监督体系。切实防范流动性风险，高度关注贷款集中度问题，做好市场风险和操作风险管理，提升风险研判能力，及时分析预警潜在性、苗头性、倾向性问题，避免外部形势变化引发的不必要损失，促进全行提升风险管理水平。对信贷、财务、不良贷款、会计结算和案防五个方面进行监督检查：

（1）在信贷业务监督检查上：完善征信制度流程、加强人员的选用及培训、后台监督及档案管理，有效防范因管理不善而导致的各类风险；加强贷款管理，落实制度，看清主次，注重第一还款来源；执行属地原则，真实了解客户；落实要求，服务三农领域；管好抵押物，关注最后一道保障；关注扶持小微企业，为小微企业信贷服务；合理定价、规范收费。

（2）在不良贷款处置过程的监督检查上：进一步规范处置行为，促进完善制度和流程，严防处置过程中的操作风险和道德风险，及时提高风险管理水平；制定清收计划、借助司法手段清收、提高贷后管理水平、充分发挥清收人员的作用、建立全员清收的工作氛围，做好不良贷款的压降工作。

（3）在财务监督检查上：加强财务活动合规性和有效性的监督，高度关注财务管理体系运作、重要财务决策及执行和财务风险防控情况，认真审阅各类财务报告及各项日常类财务管理指标，掌握各项关键数据，督促提升财务管理水平，如把重点聚焦于资产质量，并对重要项目进行专项审计，及时发现风险隐患。

（4）在会计结算监督检查上：加强反洗钱工作检查监督，密切关注可能存在的反洗钱操作风险；特别是重要业务上，有针对性地开展专项检查，尽早地堵住风险漏洞。

（5）在案防监督检查上：对可能出现风险隐患的重要岗位、重要部位和环节、重要业务进行全面监督检查，紧紧围绕村镇银行管理部案防工作意见，结合本行案防工作管理现状开展专项监督检查，加强基层人员管理及后备队伍建设，做好风险提示，提高安全意识，发挥协同效应，努力推动经营管理再上新台阶。

二、监事会召开会议情况

本行监事会2024年共召开五次会议，审议通过经营管理工作情况报告等多项议案，监事会会议召开情况具体如下：

（一）第三届监事会第一次会议：2024年1月31日第三届监事会第五次会议以现场会议的形式在本行三楼会议室召开，会议审议并通过《庐山九银艺术村镇银行预期信用损失法下相关重要模型参数及投产前验证结论》1项议案。

（二）第三届监事会第二次会议：2024年4月29日第三届监事会第五次会议以通讯会议的形式在本行三楼会议室召开，会议审议并通过《庐山九银艺术村镇银行2023年度董事会工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年监事会工作报告》《2023年度监事会对董事、监事及高管履职评价报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度董事会对董事、高管履职评价报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年年度行长工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年发展战略执行情况报告及评估报告》《庐山九银艺术村镇银行2024年度董事会对董事长授权书（编号：2024（董）01）》《庐山九银艺术村镇银行2024年度董事会对行长授权书（编号：2024（董）02）》《庐山九银艺术村镇银行行长转授权方案、转授权书》《2023年庐山九银艺术村镇银行声誉风险情况报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度公司治理评估报告》《关于审议本行关联方名录的议案》《庐山九银艺术村镇银行2023年度财务决算报告和2024年度财务预算方案》《庐山九银艺术村镇银行2023年度利润分配方案》《庐山九银艺术村镇银行2023年度流动性风险管理报告》《庐山九银艺术村镇银行2024年一季度流动性压力测试报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度监管报送数据管理情况报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度全面风险管理报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度绿色金融披露报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度关联交易专项审计报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年度内部控制审计报告》《庐山九银艺术村镇银行股份有公司2023年内部审计工作报告及2024年审计项目计划》《庐山九银艺术村镇银行2023年合规管理工作报告及2024年合规工作计划》《庐山九银艺术村镇银行2023年度案防工作报告及2024年工作计划》《庐山九银艺术村镇银行2023年度反洗钱及反恐怖融资专项审计报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年消费者权益保护工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年从业人员行为管理工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2023年薪酬管理专项审计报告》《黄平辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司董事职务》《聘任杨秋贵同志为庐山九银艺术村镇银行董事》《邹元辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司监事职务》《聘任吴佳忆同志为庐山九银艺术村镇银行监事》《傅珊珊辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司计划财务部主要负责人》《聘任袁坚同志为庐山九银艺术村镇银行计划财务部主要负责人》共34项议案。

（三）第三届监事会第三次会议：2024年6月20日第三届监事会第六次会议以通讯会议的形式在本行三楼会议室召开，会议审议并通过《王毅辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司董事、董事长职务》《拟提名邹军为庐山九银艺术村镇银行股份有限公司董事职务》《王毅辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司行长职务》《拟聘任邹军为庐山九银艺术村镇银行股份有限公司行长职务》共4项议案。

（四）第三届监事会第四次会议：2024年8月27日第三届监事会第七次会议以通讯会议的形式在本行三楼会议室召开，会议审议并通过《庐山九银艺术村镇银行2024年副职绩效考核管理办法》《邹军辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司行长助理职务》《拟聘殷海锋同志为庐山九银艺术村镇银行股份有限公司行长助理职务》《李世春辞去庐山九银艺术村镇银行股份有限公司监事长职务》《拟提名梅江玲为庐山九银艺术村镇银行股份有限公司监事职务》《拟提名梅江玲为庐山九银艺术村镇银行股份有限公司监事长职务》《庐山九银艺术村镇银行预期信用损失法下相关重要模型参数及投产前验证结论》《庐山九银艺术村镇银行2024年2季度流动性压力测试报告》《庐山九银艺术村镇银行2024年上半年消费者权益保护工作报告》《庐山九银艺术村镇银行2024年上半年经营管理工作报告》《庐山九银艺术村镇银行员工津贴补贴和福利管理办法（2024年8月修订）》《庐山九银村镇银行员工绩效薪酬延期支付管理办法（2024年8月修订）》共12项议案。

（五）第三届监事会第五次会议：2024年12月26日第三届监事会第八次会议以通讯会议的形式在本行三楼会议室召开，会议审议并通过《庐山九银艺术村镇银行调整组织机构》《庐山九银艺术村镇银行2024年三季度流动性压力测试报告》《庐山九银艺术村镇银行问责管理办法（2024年12月修订）》《庐山九银艺术村镇银行案件管理办法（2024年12月修订）》《庐山九银艺术村镇银行案件追责工作管理办法（2024年12月修订》《庐山九银艺术村镇银行2024年度绩效考核实施方案 》《庐山九银艺术村镇银行员工抚恤慰问金管理办法》（2024年12月修订）》《庐山九银艺术村镇银行2024年核销业务》《庐山九银艺术村镇银行2025年营销活动物料采购方案》《庐山九银艺术村镇银行2025年营销活动物料采购方案》共10项议案。

三、定期开展监事学习培训，提高履职水平

2024年监事会通过定期组织对各监事的培训工作，提升监事的履职效力，定期参加本行监事会、董事会，履行监事会职责，提升监事的履职效力，学习培训《银行保险机构涉刑案件风险防控管理办法》、组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及日常监管文件、行内监事会相关制度等，重点关注监事履职的主要内容、职责和要求，同时，督促监管相关意见的落实，并按要求及时向监管机构报送相关材料，在提升各位监事的履职意识的同时，切实有效的提高监事会监督水平。

四、报告期各类风险和风险管理情况

（一）优化风险管理体制机制，提高运作有效性

报告期内，公司深入开展全面风险管理规划，以“风险管理，制度先行”的理念为指导，在开业初期就参照发起行九江银行逐步建立全面风险管理制度与架构。一是健全公司风险治理架构，加强监事会的监督职责，推动风险管理度例会及贷审会等工作常态化开展，提高实际解决问题能力。二是推动全面风险体系建设，持续加强风险管理制度建设，明确风险管理战略，推进相关管理办法的落地实施，逐步打造符合本区域特色化的全面风险管理体系。加强风险体系的战略传导性。三是全面加强案防和审计工作，积极开展“一加强、两遏制”等专项整治活动，强化审计检查力度。

（二）信用风险管理

报告期内，公司着力提升信用风险管理专业化水平和精细化程度，完善信用风险管理组织架构及政策制度、优化授信结构投向，不断强化授信业务全流程风险管控。一是持续提高风险管理体系规划项目及信用风险管理项目群的招投标工作，同时持续推进包括面谈面签等制度建设，加大对授信风险的系统性管理；二是践行“尽职”“快活”“服务”的授信文化，设立“T+1”审批模式即当日上报的业务第二个工作日必须给予相关审批意见；三是优化信贷投向，明确“支农支小支微”的投放方向，加大个人贷款投放力度，加强与庐山本地特色经济的联动。

（三）流动性风险管理

本行开业以来严格按照相关监管要求，践行审慎经营原则，一直较为重视对流动性风险的管理，包括按季进行流动性压力测试。本行流动性风险压力测试，以与本行规模、风险水平、以及市场上的地位相适应的原则，以定量分析为主，通过测算本行在遇到假定的小概率事件等极端不利情况下可能发生的风险及损失，分析这些风险对本行盈利能力和流动性管理所带来的负面影响，进而对本行在流动性压力环境下的经营管理做出评估和判断，并采取必要措施，及时缓释流动性困境，减少风险，实现稳健经营。今年以来本行已经及时调整业务发展导向，及时引导本行加强储蓄存款的营销将一定程度上减少存款大幅度流失的风险。目前本行储蓄存款占总存款的比重过大，所以存款的稳定性有较强的保证。但是不能忽略本行资本金规模仅有3000万，加之吸收存款规模尚小，抗流动性风险的能力较弱，仍需要高度关注本压力测试情景下的流动性风险隐患。本行会对流动性风险保持持续地密切关注。

（四）市场风险管理

随着我国市场经济的进一步开放，以国有独资银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村信用社为主体的商业银行体系已经形成，同业之间在客户、资金、服务、科技、人才等方面的竞争日益激烈。因此本行面临市场竞争加剧，并可能导致亏损的风险。为此本行来自同业的竞争不可避免。本行开业以来充分利用本土市场的客户资源优势和已有的核心竞争能力，在保证质量的前提下，扩大存贷款的市场份额和中间业务量。通过对现有客户细分，为优质客户提供个性化的服务，形成稳定的客户群。本行将加快城乡自助银行设备的铺设，改善城乡网点的合理配置，进一步增强资本实力，保证业务规模的健康增长。同时不断完善用人机制和薪酬制度，吸引优秀人才，加大对员工的培训力度，为将来的发展建立人力资源储备，迎接不断加剧的挑战。

（五）操作风险管理

公司操作风险管理的目标是健全完善与公司业务发展相匹配的操作风险管理体系，降低风险发生频率，并将操作风险损失控制在风险容忍范围之内，促进业务经营依法合规，为公司业务经营发展提供健康的运营环境。一是通过操作风险不定期排查，进一步强化案件防控专项治理，专项开展案防相关监管政策和制度梳理，深入开展各类案件风险排查工作，通过细化排查内容、明确职责分工，加强合作协同，落实责任，排除隐患。二是提升前台业务及审批业务操作过程中风险管理精细化、专业化水平，持续提高操作风险管控的有效性和针对性。三是加强风险防线职能，组织各条线全面检查，提高公司上下操作风险的综合防控能力，加大问责管理，严查信贷业务操作过程中的违法违规行为。

（六）合规风险管理

报告期内，公司以抓制度落实为重点，开展合规风险管理。一是持续提升制度的有效性。根据外规及本行相关规定的要求，对已施行制度的执行情况和实施效果进行跟踪，对制度的合规性、操作性和完备性进行评价。二是加强合规风险检查与评估。审视公司管理过程中的不足，为公司系统完善，管理流程优化，制度健全等方面提出合规方面建议。三是强化“主动合规”理念。报告期内公司逐步建立健全合规风险预警机制，不断提升公司员工学习并落实新规的主动性、敏感性。

（七）声誉风险管理

报告期内，全年暂未发现重大声誉风险事件。通过开通本行微信公众号，充分利用市场类主流媒体及自媒体的推广，减少宣传成本，提高本行知名度，打造更具影响力的品牌形象，同时确保本行开业至今良好的舆论氛围。至报告期声誉风险防控压力较大，本行仍面临较大外部声誉风险压力，本行已经成立舆情管理领导小组。通过微热点持续监测舆情，形成365*24舆情监测、每周舆情周报的日常监测工作机制，做到及早发现，及早报告、及早控制，定期对本行进行声誉风险排查，提高机构声誉风险，提高敏感度，全面提升本行声誉风险防控能力，做好应急预案演练。

五、下一步工作安排

2024年本行监事会履行监督职能总体情况较好，各位监事均能勤勉尽职的履行监督职责，在以后的工作中，将改进不足，更进一步。

一是将持续完善内部基础管理工作，完善相关会议、履职档案等管理，强化监事会会议制度，按照规定召开各项监事会会议，推进监事会履职的充分性和有效性。

二是将进一步加强监事会与各关联部门的信息交流与反馈，围绕中心，持续监督关注本行经营管理状况、财务状况、风险状况等，促进监事会履职的充分性、有效性。同时，加大督查力度，以推动工作为核心，落实监督为目标，切实促进监事会意见的贯彻落实。

三是将继续积极组织对监事的培训工作，按照“打铁先要自身硬”的要求，加强学习，增强担当意识，敢于担当，敢于监督，保持凛然正气，履行监督职责，切实有效的提高监事会监督水平。

第八章  会计数据和业务数据摘要

一、本年度主要利润指标

                                                                单位：人民币万元

注：报告期内数据除注明外为合并报表数据。

二、主要会计财务数据

                                                                单位：人民币万元

三、截至报告期末补充财务指标

                                                                        单位：%

注：1. 以上指标均按年末余额计算。

2. 不良贷款比例=（次级贷款+可疑贷款+损失贷款）/贷款余额。

四、信贷资产五级分类及各类准备计提情况

                                                              单位：人民币万元、%

第九章  股本变动及股东情况

一、股东情况介绍

（一）前十名股东持股情况表

                                                                  单位：股、%

（二）持股在5%以上的股东情况

1.九江银行股份有限公司 

九江银行股份有限公司持有本公司1266.3万股，占总股本的42.21%。九江市商业银行于2000年11月18日经中国人民银行武汉分行批准正式开业。2008年10月经中国银监会批准正式更名为“九江银行股份有限公司”，简称“九江银行”，2008年11月，经中国银监会批准，九江银行正式引进兴业银行作为战略投资者；先后获得“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”“全国最佳中小商业银行”等荣誉；2014年被中国《银行家》评为全国城市商业银行总资产1000-2000亿综合排名第7名，为江西省内城商行最高排名； 2015年11月，九江银行荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”称号，九江银行已连续四届第六次荣获此项殊荣，是江西省唯一一家获此称号的银行。

2. 庐山市国有投资控股集团有限公司

庐山市国有投资控股集团有限公司持有本公司300万股，占总股本的10%。法人代表为李宏钟，注册资金为80000万元。公司成立于2014年5月，公司拟的经营范围为在国家法律法规允许及地方政府授权范围内开成城镇土地整理开发投（融）资、开展基础设施建设、水利建设、房屋建设、旅游项目建设投（融）资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

3.江西中开控股发展集团有限公司

江西中开控股发展集团有限公司持有本公司300万股，占总股本的10%。公司成立于2005年4月，法定代表人为查清，注册资金280万元。公司的经营范围为房地产开发、工业园区内基础建设施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后可展开经营行动）

4.江西艺邦木业有限公司

江西艺邦木业有限公司持有本公司300万股，占总股本的10%。法人代表为余唐平，注册资金为1000万元。公司的经营范围为杉木装饰板、木制品、半成品加工、销售、活性制造、销售。（依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

5.鸭鸭有限公司

鸭鸭有限公司持有本公司285万股，占总股本的9.5%。法人代表为樊继波，注册资金为10500万元。公司的经营范围为羽绒制品、床上用品、针纺织品、皮革制品、服装服饰原辅材料等。

（三）前十名股东之间的关联情况

前十大股东之间不存在关联关系。

第十章  重大事项报告

一、最大十名股东名称及报告期内变动情况

报告期内无变动情况。

二、重大诉讼仲裁事项

报告期内无重大诉讼仲裁事项。

三、重大托管、担保、承诺、委托资产管理事项

报告期内无重大托管、担保、承诺、委托资产管理事项。

四、增加或减少注册资本、分立合并事项

报告期内无增加或减少注册资本、分立合并事项。

五、收购、合并及出售资产情况

报告期内，无收购、合并及出售资产情况。

六、资产负债表日后事项

1．机构增设方面：报告期内无增设机构。

2. 董事、监事、高级管理人员情况方面：详见本年度报告“董事、监事、高级管理人员和员工情况”。

七、股东及关联贷款情况

本企业最终控制方是九江银行股份有限公司。

（一）主要交易情况如下：

1.年末余额：

2.本年交易：

（二）其他不存在控制关系的关联方

1.其中持本公司5%及5%以上股份的股东具体包括：

2.其他不存在控制关系的关联方交易情况

（1）年末余额：

（三）关键管理人员

关键管理人员是指有权力并负责直接或间接地计划、指挥和控制本公司活动人员，包括董事会和监事会成员及其他高级管理人员。

1.年末余额：

本公司与关键管理人员的其他交易及余额单笔均不重大。本公司于日常业务中与关键管理人员进行的交易均为正常的银行业务。

本公司与上述关联方的交易是根据正常的商业交易条款及条件进行，以一般交易价格为定价基础，并按正常业务程序进行。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

报告期本公司聘任毕马威华振会计师事务所 (特殊普通合伙) 担任本公司按国内会计准则编制年度报告的审计机构。

九、公司、公司董事及高管人员接受处罚情况

报告期内，本公司、公司董事及高管人员未有接受处罚情况。

本公司行长邹军、财务部门负责人袁坚保证年度报告中财务报告的真实、完整。本报告将在2024年度董事会、股东大会审议通过后正式对外发布。为保证报告数据口径一致性，非注明的情况下，适用的均是审计前的报表数据。